spartacus alias『消え去る立法者』 @accentdeverite あえて書くと、私は大学の人事での女性優遇策に対して懐疑的である。同等の実力のある研究者が二人いた場合、女性を優遇するというのならまだいいが、候補者の男女比が圧倒的に男性優位であるとき、女性優遇策は、研究教育上の評価を度外視して、形式的に女性教員の人事を優先することになりうる。 2021-03-26 09:11:48 spartacus alias『消え去る立法者』 @accentdeverite 実際にそういう例はあり、それは女性研究者登用の観点からも不幸(or失礼)だと思ってきた。大学でも会社でも、今のままの男女比が異様な不均衡は早く緩和・解消すべきである。しかしこの「構造的」問題を、小手先の数合わせで解決しようとすると、まちがいなく禍根を残す。 2021-03-26 09:11:48