小規模事業者持続化補助金 実施年度メニュー
＜実施中の事業＞ 当補助金の補助金額の確定、補助金の精算に係る業務は、令和５年４月２８日（金）をもって終了となります。 精算払いの手続きがまだお済みでない事業者様は、至急ご対応いただきますようお願いいたします。 ＜終了した事業＞ 小規模事業者持続化補助金＜コロナ特別対応型＞に関する全ての業務は2022年2月15日をもって 終了いたしました。 今後、当補助事業に関するお問い合わせは下記の独立行政法人中小企業基盤整備機構の連絡先まで お願いいたします。 （１）小規模事業者持続化補助金＜コロナ特別対応型＞に関するお問い合わせ先 独立行政法人中小企業基盤整備機構 「生産性革命推進事業に係る補助金 お問合せコールセンター」 電話：０３－６８３７－５９２９（2023年3月31日まで） 電話：０３－５５３９－０４０５（2023年4月1日から） ※2023年４月１日より電話番号が変更となりますのでご注意く
正規雇用労働者育成支援奨励金
1 厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク ● 日本再生人材育成支援事業 ● 人材育成を行う事業主の皆さまに、訓練費用を助成します！ 正規雇用労働者育成支援奨励金 ◆正規雇用の労働者とは、以下の①と②を満たす労働者です。 ①健康、環境、農林漁業等の事業を行う事業主に、期間の定めのない労働者 として雇用されていること ②雇用保険被保険者であること ◆対象となる職業訓練は、以下の①と②を満たすものです。 ①健康、環境、農林漁業等の業務に関するもの ②１コースの訓練時間数が10時間以上（Off－JT）であること ※ 趣味・教養と区別のつかない訓練などは対象外です。 ※ 受講する対象労働者の数に制限はありません。 Off－JTとは 生産ラインまたは就労の場における通常の生産活動と区別して業務の遂行の過程外で行われる （事業内または事業外の）職業訓練のことです。 内 容 正規雇用の労働者に対し、
雇用調整を行わざるを得ない事業主の方へ
雇用調整助成金 景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされ、休業等（休業及び教育訓練）又は出向を行った事業主に対して、休業手当、賃金等の一部が支給されます。 中小企業緊急雇用安定助成金 中小企業主向けに雇用調整助成金の助成内容等を拡充した制度です。 残業削減雇用維持奨励金(PDF:304KB) 残業削減により労働者の雇用の維持を図る事業主に対して奨励金を支給する制度です。 （※平成22年3月31日までに届出された「残業削減計画届」が支給対象となります。） 〔雇用調整助成金等における新型インフルエンザの発生及び感染拡大に伴う特例の創設について〕 ※雇用調整助成金及び中小企業緊急雇用安定助成金の支給申請期限が平成21年6月23日以降のものについては、支給申請期限が２か月となりました（従来は１か月）。 〔雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金ガイドブッ
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