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1 厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク ● 日本再生人材育成支援事業 ● 人材育成を行う事業主の皆さまに、訓練費用を助成します! 正規雇用労働者育成支援奨励金 ◆正規雇用の労働者とは、以下の①と②を満たす労働者です。 ①健康、環境、農林漁業等の事業を行う事業主に、期間の定めのない労働者 として雇用されていること ②雇用保険被保険者であること ◆対象となる職業訓練は、以下の①と②を満たすものです。 ①健康、環境、農林漁業等の業務に関するもの ②1コースの訓練時間数が10時間以上(Off-JT)であること ※ 趣味・教養と区別のつかない訓練などは対象外です。 ※ 受講する対象労働者の数に制限はありません。 Off-JTとは 生産ラインまたは就労の場における通常の生産活動と区別して業務の遂行の過程外で行われる (事業内または事業外の)職業訓練のことです。 内 容 正規雇用の労働者に対し、
平成23年4月7日 【照会先】 災害対策本部/大臣官房広報室 松本 晴樹 金谷 泰宏 欅田 尚樹(2155) 健康局水道課 森谷 直子(4033) 医薬食品局食品安全部 監視安全課 大原 拓(4241) 雇用均等・児童家庭局母子保健課 山本 圭子(7933) 厚生労働省では、今回の福島第一原子力発電所事故を受け、放射線の影響に関して妊娠中の女性や育児中の母親が持つような不安に答えるためのパンフレットを作成しました。 水、空気、食べものの安全について、現時点でお伝えしたいことをまとめており、誰にでも理解しやすいことを前提に、イラストも交え平易な言葉遣いとシンプルな表現を心がけています。 本パンフレットは、関東地方を主たるエリアとして、妊婦健診を行う医療機関、母子手帳の交付窓口、お子さんの通う幼稚園、保育所、協力をいただける子ども用品販売店などを通じて、4月中旬から順次配布します。また、厚生労
下記より『休業等計画届関係申請様式』、『出向計画届関係申請様式』、『休業・教育訓練関係申請様式』、『特例短時間休業関係申請様式』、『出向支給関係申請様式』をダウンロードできます。
雇用調整助成金 景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされ、休業等(休業及び教育訓練)又は出向を行った事業主に対して、休業手当、賃金等の一部が支給されます。 中小企業緊急雇用安定助成金 中小企業主向けに雇用調整助成金の助成内容等を拡充した制度です。 残業削減雇用維持奨励金(PDF:304KB) 残業削減により労働者の雇用の維持を図る事業主に対して奨励金を支給する制度です。 (※平成22年3月31日までに届出された「残業削減計画届」が支給対象となります。) 〔雇用調整助成金等における新型インフルエンザの発生及び感染拡大に伴う特例の創設について〕 ※雇用調整助成金及び中小企業緊急雇用安定助成金の支給申請期限が平成21年6月23日以降のものについては、支給申請期限が2か月となりました(従来は1か月)。 〔雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金ガイドブッ
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