【画像あり】ＮＴＴデータ社員がスーパークールビズを着こなし披露 : SIerブログ
1 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)： 2011/07/07(木) 18:11:56.70 ID:1ayFXjlB0 ＩＴ（情報技術）大手のＮＴＴデータは７日、「スーパークールビズ」のコーディネート発表会を東京都江東区の本社で開いた。 三陽商会などアパレル企業が提案した着こなしを、ＮＴＴデータの社員が即席モデルになって披露した。 ＮＴＴデータは、夏場の節電対策としてスーパークールビズを７月から導入した。ただ、一部の社員から「具体的にどういう格好をしたらいいのか分からない」という相談が寄せられており、ＩＴシステムの構築で付き合いのあるアパレル、流通企業６社に依頼したところ、無償で計３０通りのコーディネートを提案してもらった。 コーディネートには、三陽商会、青山商事、イトキン、サンエー・インターナショナル、そごう・西武、ファーストリテイリングが協力した。三陽商会の平松隆司広報室長は「今年は企業
日本大企業「日本のゆとりは物足りない。留学生は積極的で発言力がある」 ←若者総叩き社会のせいだろ : SIerブログ
1 ：忘年会(チベット自治区)： 2010/12/19(日) 23:10:49.68 ID:7Cmk0V/UP コンビニ大手のローソンは来春、新卒者の約３割の２０人程度を外国人留学生で採用する。 運送大手のヤマト運輸も平成２３年度の新卒採用の約３割を留学生にするという。 カジュアルウエア「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングも２４年度の新卒者の３分の２を外国人で採用する方針だ。 こうした傾向は２、３年前から始まっている。 日本学生支援機構の調査では、２０年度で大学・大学院などを卒業・修了した約３万５千人の留学生のうち、 日本国内で就職したのは全体の約２５％にあたる８７３６人。調査を始めた１６年度の５７０５人と比べて大幅に増えている。 「ディスカッションでの発言力に日本の学生は物足りなさが残る。外国人留学生は積極的な姿勢が目立ち、 入社後も日本人に足りない部分を開拓できる可能性がある」
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