受講料は就業後の後払い、LABOTがプログラミングスクールを開校へ - BRIDGE（ブリッジ）テクノロジー＆スタートアップ情報プログラミングスクールのLABOTは2020年1月、Income Share Agreements（以下、ISAs）モデルを採用したスクールを開校する。ISAsは米国発の新たなスクール契約モデルで、受講開始から卒業までは費用が発生しない代わりに、卒業後、一定条件を満たした就業者がその収入の一部をスクールに支払う仕組み。 主な対象となるのはIT業種へのキャリアに関心がありながら、金銭的な問題で就学が困難だった人や、キャリアの再選択を希望する16歳以上の人材。同社がイメージするモデル的な人物像としては、現在の年収水準がおよそ420万円以下の非IT職種・プログラミング未経験者が対象。 こういった人材に対して6カ月のカリキュラムを提供し、卒業後に希望する職種への就労が実現したことを条件に、24カ月から48カ月に渡って給与（月給）の13〜17％を支払う。 なお、途中で挫折したり、臨む転職に成功しない
