事業者ローン領域で進む大銀行とFinTechの連携
金融サービス市場を広げるFinTech 金融（Finance）と技術（Technology）の融合によって、便利で敷居の低い金融サービスを実現するものであるFinTech（フィンテック）。インフキュリオンもFinTech協会を通した活動など、フィンテックによるよりよい社会の実現を目指して活動しています。 よく聞かれるのが「FinTechは既存金融事業者の脅威ですか？」という質問。我々は「FinTech対金融機関」という構図で捉えるのは生産的ではない、と提唱してきました。技術によって従来はリーチできなかった顧客層にリーチできるようになったこと、そしてスマートフォン等の普及によって消費者の行動が劇的に変化していること。現在進行中のこの二つの大きな変化を機会として、より広い層に使ってもらえる金融サービスを創出するのがFinTech。技術を持ったスタートアップ企業と、顧客基盤とブランドを持った金融
ブロックチェーンでよくある7つの誤解 | コインテレグラフジャパン
twitter@takaoasayama)による寄稿記事です。ブロックチェーンについて興味を持ち始めた方が誤解しそうな事柄がわかりやすく解説されています> 2015年末になり、ようやく国内メディアでも「ブロックチェーン」という言葉を見かけるようになりました。また、株式市場でも同フレーズが買いの材料になるなど、遂にその波が来たのかと感慨深いものがあります。 しかし、我々テクノロジー業界においても、ブロックチェーン技術は非常に新しいものであり、人々の理解もまだまだ浅い分野であります。ましては一般的な方々にはまったく聞き覚えのない言葉であり、定義も技術も難解で、調べれば調べるほど混乱が生じます。 確かにブロックチェーンとビットコインは密接であり、両者は切っても切れない関係です。しかし、ブロックチェーンはすでにそのビットコインから独立し、一つの基盤技術として大きく成長しようとしています。 本日はデ
スタートアップ、ベンチャー企業で採用できる会社はここが違う！？ | SELECK
スタートアップ、ベンチャー企業で採用できる会社はここが違う！？ スタートアップ、ベンチャー企業において困ることといえば、「採用」。多くの企業が採用に苦労をしていますよね。実際、採用はできる会社とできない会社があります。採用が上手な会社こそ、さらに成長する会社とも言えます。 では、採用力がある会社はいったいどんなポイントを抑えているのでしょうか？ 今回は、採用できる会社が「何が違うのか？」をまとめました。新卒と中途では違いがありますが、今回はあえて分けずに共通項になることを書かせていただきます。あなたの会社は、採用できる会社？ それともできない会社？ 前提：「できる人風」の若手社員がいる（容姿、中身）こと ・まだいない場合は、まずは一名採用できるか否かが最初のポイントです。 母集団形成：自社ブランディングのための活動ができているか？ ～エントリー数を増やすためのヒント～ ・経営者が、採用ブラ
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