doksenseiのブックマーク / 2013年1月12日

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2013年1月12日のブックマーク (2件)

ワタミ経営の介護施設で女性水死 → 施設側は「病死」と虚偽の説明 : 痛いニュース(ﾉ∀`)
ワタミ経営の介護施設で女性水死 → 施設側は「病死」と虚偽の説明 1 名前：トンキニーズ(宮城県)：2013/01/12(土) 03:04:08.34 ID:QqJ/qGnO0 ＜介護施設＞東京・板橋で女性水死　職員が入浴時放置居酒屋チェーンなどを展開する「ワタミ」（東京都大田区）のグループ会社「ワタミの介護」が運営する板橋区の介護付き有料老人ホーム「レストヴィラ赤塚」で昨年２月、運動障害を起こすパーキンソン病の女性（当時７４歳）が入浴の際、付き添いの職員が１時間半にわたって風呂場を離れ、女性が水死していたことが分かった。施設側は当初、遺族に病死と説明していた。警視庁高島平署は業務上過失致死容疑で捜査を始めた。女性の長女（４７）によると、女性は０９年にパーキンソン病と診断され、１０年１２月に施設に入所。昨年１月末ごろからは施設内で転倒を繰り返していた。事故は昨年２月１６日に発生。
doksensei 2013/01/12
いやだから渡邉美樹ってほんとにダメだって。みんなが「頑張れるのが当り前」だと思ってる。最もトップに向かない人間だってば
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中小企業経営者の友人が正社員を雇えない理由
サムライカレー🇰🇭 森山たつを/ 海外就労に詳しい人、青森県教育改革有識者会議常任委員 @mota2008 この意見、基本的にに同意。ただ、解雇規制緩和に関しては、私は効果があると思ってる。もちろん、それで全てが解決するわけではないが。 |　ガマンするのは仕事じゃないよ　http://t.co/1QH4p4v3 サムライカレー🇰🇭 森山たつを/ 海外就労に詳しい人、青森県教育改革有識者会議常任委員 @mota2008 昨日会った友人（中小企業経営）曰く「正社員を雇って店舗を任せたい。しかし、店舗の規模から言って雇えるのは一人だけ。その一人が「使えない」人だった場合、解雇できないと店舗が潰れる。そのリスクを考えると正社員は雇えない。だからバイトで回す」こういう事例はたくさんあると思う。サムライカレー🇰🇭 森山たつを/ 海外就労に詳しい人、青森県教育改革有識者会議常任委員 @m
doksensei 2013/01/12
労基法には罰則を。あと、ディ○ニーランドがバイトだらけな件を思い出した。同じような理由なんじゃないかと思っている
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