初めてエンジニア面接をすることになって準備したことと反省 - yashigani?.days
photo by MDGovpics 技術面接を担当する機会があった． 今まで，面接されることはあってもする側になるのは初めて． 短い時間でよい成果を得るため，事前に色々と準備をしてから望むことにした． 最初に 面接といえば質問だ． 逆に言うと質問の集合が面接と言っても差し支えない． そこでなにを質問すべきか考えた． 採用面接の目的は一緒に働く仲間(を増やす|になる)ということだ． つまり，お互いに一緒に働きたいと感じるエンジニアなのかを判断できればパーフェクトコミュニケーションと言えるだろう． 事前準備 会話は3往復くらいさせると深く人となりがわかるらしい． なにも用意しないとそんなのは絶対無理なので，事前に質問を用意しておく． エンジニアの場合，応募資料はだいたい以下の2つがある． ブログやGitHubなどインターネットでの活動 職務経歴書 この2つからエンジニア像を作りつつ，質問した
フェンリル株式会社を退職しました - yashiganiの英傑になるまで死ねない日記
photo by RelaxingMusic 6月をもって3年半ほど在籍したフェンリル株式会社を退職します． ふりかえり 入社当初は受託開発の部署に配属されたのですが，実績のわりには人数も少なく「えらいところにきてしまった」感があったことが記憶に残っています． 当時はスマートフォンアプリが黎明期なだけでなく，クライアントを含めて初めてのことばかりだったにも関わらず，中途採用とはいえほとんど新卒だった自分(新卒の年の11月に転職した)には戸惑うことも多く，手探りで仕事をしていました． 今でこそCocoaの人ですが，この頃はAndoirdアプリも担当していたので，最新技術を追いかけるのが大変だったり，iOSと比べるとAndroidアプリどんなけ大変やねん！と心を闇に染めたり，ひとつの案件のアプリを両方向けに書いたりで挑戦的なことが多かったです(結果的にAndroidの悪口言いたいだけみたいにな
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