リモートワークで始めるランチ自炊生活 - masa寿司の日記
新型コロナウィルス（COVID-19）の影響でリモートワークを推進する企業や組織が増えているようです。これまで実験的、もしくは部分的に導入していたところでも急速に利用度が上がっているようですね。 さて、リモートワークとなると固定回線が必要とかビデオチャットツールが必要とか、業務の話が中心となりますが、それ以外の日常生活にも影響が出ます。その１つがランチ。家族が自宅にいない場合などでは、自分ひとりのランチを自力でなんとかしなくてはいけません。今回は主にリモートワークランチ初心者の皆様に、私がリモートワーク中心で約５年ほど仕事してる中で試行錯誤したリモートワークのランチについて紹介してみます。 面倒だったら中食・外食する いきなりですが、特に自炊慣れしていない人は、自分ひとり分のランチを作るというのは結構手間です。また、慣れていないと時間もかかります。そういう場合は外に食べに出るとか、スーパー
「テレワークやめました」 子育てITベンチャーが試行錯誤で見つけた「働き方」の考え方
「リアルで会わないこと」のデメリット 同社がテレワークを導入したのは、創業当時の2013年。社員数は5人程度。マンションの一室がオフィスだったが、それぞれが好きな場所から好きな時間に仕事をしていた。 これは、「決められたルールを守るより、自分の意思で全てを決めたい」という創業者・牧野哲也社長の当時の考えがあったからだ。 社員同士の連絡には「Slack」を利用しているが、前澤さんは「文字だけでの連絡にはどうしても限界があった」と話す。 「それぞれに割り振られた仕事を淡々とこなしていくだけなら、テレワークしていても問題はない。だが、われわれのようなベンチャー企業では相談して意思決定しなければいけないことが日々発生する。文字ベースで連絡して返事を待つのは、時間がかかり過ぎてしまっていた」と振り返る。 テレワークをしていた当時でも「PIBO」という絵本アプリをリリースできていたが、事業はうまくいっ
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