遅ればせなが、昨日やっと録っておいた放送を見ました。 個人的に、色々と唸る言葉もあったので、メモ。 ■大手半導体メーカーで3,500人の社員を率いる経営者・坂本幸雄氏 社長と社員は対等だ。 日本の社長は、文化的に問題がある。 社長との距離はすこぶる近く! 肩書きで名前をよばれていい気持ちになってるなんてだめ。 会社なんて、みんなが同じラインで、同じ視線で仕事をしていくべき。 仕事がおわっても、部下とは飲みに行かない。(仕事へ私情が入るから。皆同じラインで評価) 自分の部下に夢をもたせる。 社員を幸せにすることが、社長の仕事。 聞きたくないような話を聞くほうが、会社にとってはプラスになる。 皆の反論はおだやかに聞く(むかっとするけど 笑)。 しかし、そこで怒ってしまったら、皆、僕が気に入った話しかしない。 不安を見せても、なんのメリットもない。 不安だけど、皆に、不安は見せない。 不安への対