「コンプライアンス礼賛」が招く二つのワナ - PRESIDENT - プレジデント
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New York TimesとMonsterが求人広告サイトで提携
米New York Timesとオンライン就職／求人情報サイト「Monster.com」を運営するMonster Worldwideは2月14日、求人広告掲載に関する提携を発表した。New York Timesは、The New York Times、The Boston Globe、Worcester Telegram & Gazetteなど、米国各地で展開している日刊紙紙面および19のWebサイトでの求人広告掲載を、Monsterと共同ブランドで運営する。 共同ブランドの求人広告Webサイトは、New York Timesが持つ既存の求人情報サイトと、Monster.comの特徴を組み合わせたものとなるという。広告主は、地域ならびに全国の両方をターゲットとした求人広告の掲載がより効率的にできるほか、Monsterの持つ履歴書データベースへのアクセス権も得る。また、オンラインに掲載した広
インテリジェンス、転職情報サイトで「内定する可能性の高い」求人案件を紹介
インテリジェンスは8月9日、転職情報ウェブサイト「インテリジェンスの転職支援」の会員向け新サービスとして、過去の人材紹介実績にもとづいて求人案件を表示する機能を発表した。8月14日から利用可能となる。 新しい求人紹介機能は、インテリジェンスが過去に行った紹介実績を調べ、会員と似た経歴を持つ転職希望者の内定状況を分析する。そのうえで、分析結果を参考にし、条件に合わせて抽出した求人案件を会員向けマイページに表示する。同社では、「この機能を活用することで、内定の可能性が高い求人案件を提示可能」としている。 新サービスを利用するには、同サイトの会員になる必要がある。ウェブサイトで経歴などを入力して登録すると、専用のマイページが作られる。料金は無料。
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