2018卒新卒採用スケジュール最新版：タイトな就活を突破するための注意点まとめ | 採用担当者のホンネ日記まず、2015年卒以前はリクナビや企業サイトの採用情報公開が大学3年、または修士1年の12月となっていました。 翌年の4月から面接や筆記試験が開始するため、この4ヶ月間がエントリーシートの作成や自己分析、面接練習などの準備期間です。 2016年卒では大きく新卒採用スケジュールが変わりました。 採用情報の公開が12月から3月に後ろ倒しとなり、選考活動の開始が4月から8月になったのです。 結果としてこの年の就活生は大きな負担を強いられます。 就活サイトは3月オープンとなったものの、外資系など一部の企業はそれまで通り前年から採用活動をスタートしました。 日系企業も8月面接開始とはいえ、倫理憲章を守らない企業も多く、結果的に前年秋から8月まで選考活動が間延びしてしまう結果となりました。 （普通なら予想できるような）混乱が起きたため、経団連は選考の開始時期を再度変更します。 2017年卒より、選考の
