こんな時期だから悪魔の就活用語辞典 : ゴールデンタイムズ
1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2011/12/05(月) 23:08:37.53 ID:iXtFO26u0 ２００６年のだから内容は当時の就活に準じてる 【アウトソーシング】 技術者を企業に派遣する会社。 自分の仕事ができるという魅力もあるが、 実は使えない奴を切り捨てて行く、ろ過装置の様なもの。 類義語→奴隷売買 人売り 【秋採用】 春に内定の無い人間が期待する最後の頼り綱。 実際には、春の内定者がキャリアアップのためにうけるもの。 【旭硝子、信越化学、農林中金】 世間では無名だが就職活動を初めてから知る優良企業。 類義語→東工大 対義語→ＮＯＶＡ、モンテローザ 2 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2011/12/05(月) 23:09:18.03 ID:iXtFO26u0 【アットホームな会社】 新卒採用情報サイトに登録している大半の企業の
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痛いニュース(ﾉ∀`) : 企業「甘ったれた精神叩き直す。まずはこの石ころと木を売ってこい！」 - ライブドアブログ
企業「甘ったれた精神叩き直す。まずはこの石ころと木を売ってこい！」 1 名前： パナ坊(関西地方)：2011/02/09(水) 03:51:33.42 ID:rit57+PM0● ?2BP “ゆとり世代”を叩き直せ！ 企業が実施する地獄の新人研修 超氷河期といわれる就職難の時代。狭き門をくぐり抜けてやっとのことで入社すると、まず最初に待っているのが「新人研修」だ。最近の新人研修の目的を、新入社員に特化した講演・研修・教育コンサルティングを行なう「株式会社 心」の足立裕志氏は、こう説明する。 「今どきの新入社員は与えられたことは完璧にこなすが、言われたこと以外はやらないという特徴があります。それと、とにかく“打たれ弱い”。まずはココを鍛え直すのが研修の第一目標ですね」 業務のイロハを覚えさせるというより、甘ったれた精神を鍛え直すことが、最近の新人研修の目的になっているというのだ。当然
今日ブラック会社をクビなったけど質問ある？
1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/06/02(水) 02:06:07.82 ID:z1/+NeoB0 凄まじい経験だった 4 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/06/02(水) 02:07:48.64 ID:8QWvt/u/0 ブラック会社でクビかよ 5 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/06/02(水) 02:07:57.51 ID:z1/+NeoB0 そう言うなよ 質問より話聞いて欲しいだけかもな 8 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/06/02(水) 02:08:25.71 ID:vdjWK+Jr0 明日の残業に備えて早く寝ろ >>8 そうなんだよ明日俺が触れたもの全部掃除せなならん 11 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/06/0
ブラック企業をなんとかしないと日本社会の全般的な悪化が避けられない : 暇人＼(^o^)／速報
ブラック企業をなんとかしないと日本社会の全般的な悪化が避けられない Tweet 1：タチウオ(アラバマ州)：2010/05/31(月) 18:25:56.59 ID:IakNNAor ＜ブラック企業＞長時間残業強制、低待遇……働かせ方、労働法に違反 「ブラック企業」とは、残業代不払いやパワハラなど労働法に違反する状態の労働を強いる企業のこと だ。若年者で非正規雇用労働者が増える中、正社員の仕事を得ても、ブラック企業でひどい目に遭うとい う現状が浮かぶ。非正規とブラック企業。両者の関連を問う議論が始まっている。 「基本給２０万円で募集があったのに、就職したら実は残業代込み。長時間の残業を強制されている」 今月１５日、労働者の働き方を人権の視点で議論している研究会「職場の人権」などが開いたブラック企業を 考えるシンポジウム。若者の労働問題に取り組むＮＰＯ「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表は、寄せられ
始業2時間前に出勤する『早起き社員』が労働厨の間でブームに : 暇人＼(^o^)／速報
始業2時間前に出勤する『早起き社員』が労働厨の間でブームに Tweet 1 名前： アカムツ(群馬県)[sage] 投稿日：2010/05/17(月) 01:15:53.03 ID:fn4k521P BE:519372735-PLT(12001) ポイント特典 会議が朝8時開始に!? “朝活ブーム”で追い込まれるギリギリ社員 あなたは出勤時間のどれくらい前に会社に到着しますか？「1時間から30分前には出社したい…」と思いつつも、「ギリギリ10分前」という方が多いかもしれません。 でも、それだと始業したら仕事に追われてドタバタしませんか？ その一方で、最近の“朝活ブーム”の影響か、定時の2時間以上も前に出社する『早起き社員』が増え始めています。 こうした『早起き社員』 の増加に伴って、出社時間の違う社員同士が職場でぶつかる出来事が起こり始めているそうです。 それは一体なぜなのでしょうか。今回
リーマンは残業するのが当たり前みたいな風潮
1 ：体育会系商事：2009/01/13(火) 02:13:42 0 これこそ体育会系が作り出した悪しき風潮の代表格だよな。 欧米人が知ったら仰天して失禁しちゃうレベルの悪しき風潮。 定時なんてあってないようなもの。 実際は、「仕事が終わった時間が終業時刻」な現状。 494 ：名無しさん＠明日があるさ：2010/01/24(日) 14:35:50 0 ぶっちゃけ、今の働き方がまともとは思えない。 97 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/05(木) 08:28:01 O そもそも残業前提で仕事を組まれている、組まざるをえない 定時とか何にも意味がない 312 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/10/10(土) 10:58:18 0 もう数年間、毎月１００ｈオーバー。 季節を体感したこともなく、仕事以外に何かした記憶がない。 335 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/10/1
公務員の給料は高過ぎるので下げよう カナ速
1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2009/05/24(日) 20:31:30.56 ID:JHVtuJNj0
無職と労働厨、結局どっちが本当に幸せなんだ？
1 名前： ナシフグ(富山県)：2010/05/04(火) 23:08:53.54 ID:bztV0ytA ?PLT(12001) ポイント特典 【ｆｒｏｍ Ｅｄｉｔｏｒ】働く若者を増やさないと 愛知県豊川市で先日、一家５人を殺傷した３０歳の長男は中学を卒業してから定職につかず、自宅にひき こもっていたという。インターネットが世の中とつながっていると実感できる唯一の手段だったとしても、その 契約が打ち切られたからといって、養ってもらっている５８歳の父親らに切りつけるというのをどう理解したら いいのか。仮に事件がなかったとして、会社員だった父親の収入がなくなっていた場合、両親のため働くよ うになっていたのだろうか。 社会問題化しているひきこもりは、今回の長男のように仕事をした経験をほとんど持たないまま３０代、４０ 代と高年齢化しており、生活保護予備軍ともいわれている。 大阪では虐待事件が相次
国家公務員採用半減方針に若者 ｢半減は鬼畜杉｣｢中国に出稼ぎしろというのか?｣
1 名前： カワアナゴ(岐阜県)：2010/05/02(日) 11:17:52.07 ID:GtafiiFh ?PLT(12000) ポイント特典 国家公務員採用半減の方針 若者にしわ寄せに怒りの声 国家公務員の採用を2011年度分から半減させるという政府方針が、受験者らの怒りを買って いる。あまりに拙速で、就職難に苦しむ若い世代のことを考えていないというのだ。現職世代 の給料を減らすなどしなければ不公平だ、という声も大きくなっている。 2万人もが参加するミクシィの公務員試験対策コミュニティ。国家公務員一般職の採用半減 方針が2010年4月27日に報じられると、強い不満の声が渦巻いた。 「あとは中国に出稼ぎでもしろというのか？」 「いきなり半減は鬼畜すぎ」「せめて半年ぐらい前に言えよ」「心が折れそうだ…」 「政府まで採用削減…」「民間もだめ、公務もだめ、あとは中国に出稼ぎでもしろというのか
面接でブラック企業か否かを見極める方法
4 名前：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 23:46:18 ID:0tFLBiu80 「～かもしれないよ」を連呼する会社は危うい。 318 名前：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/14(月) 04:39:09 ID:JeOiEkFG0 何社か面接してみたけど、面接官が若いとこってあんま信用できん。 11 名前：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 23:15:10 ID:g9CpDIsu0 面接では面接官の人柄を見るしかないように思う。 人事は会社で最高の人物を割り当てるのが普通だそうだ。 人事担当の人柄が悪ければ会社は悪い。 面接よりも、その会社の従業員の平均勤続年数が会社の善し悪しを見極める良材だと思う。 平均勤続年数が短いほど悪い会社。 6 名前：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 15:27:36 ID:b77MiaC
ダメ板住人が語る「ニートの海外就職日記」 | ライフハックちゃんねる弐式
1 ：名無しさん＠毎日が日曜日：09/05/19 01:26 ID:yN9wjOn9 ニートの海外就職日記について語ってみまいか？ http://kusoshigoto.blog121.fc2.com/blog-entry-256.html 3 ：にじ ◆TtPd7JkhSc ：09/05/19 01:32 ID:Ti/Kk8FZ 俺日本語しかしゃべれないから無理 6 ：名無しさん＠毎日が日曜日：09/05/19 02:44 ID:d/MEMUcH >>3>>4 そういうマイナス思考を直さないと何も始まらないよ。 4 ：名無しさん＠毎日が日曜日：09/05/19 01:33 ID:gqRy/q4V 日本でも難しいのに海外？ 日本語しか喋れないのに 8 ：名無しさん＠毎日が日曜日：09/05/19 05:38 ID:5ktt0xc/ このブログ好きだぉ おいらもニートだけど海外ではたらくを(
新卒使えな過ぎワロタ
1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/04/10(土) 21:45:11.41 ID:fJLla+Zq0 余計な事する奴と指示待ち人間しかいないよー 19 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/04/10(土) 21:53:02.57 ID:qsGM3A5i0 新卒が使えないのは当たり前だろ？ 一番ひどいのは入社5年目以上なのに使えない奴だろ 479 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/04/11(日) 00:37:56.68 ID:64U2Ge+gO まだ新人研修始まったばっか 普通は会社の歴史とかマナー講座とか社内イントラの講習とかそんなとこだろ** 138 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/04/10(土) 22:50:50.67 ID:P011kvUd0 使えない新人×
イタリアはバカンスがあって日本より遊んでるのに、1人当たりGDPでは日本とほぼ同じ
1 名前： ガスクロマトグラフィー(アラバマ州)：2010/04/09(金) 19:20:57.40 ID:8RfHk2Cs ?PLT(12001) ポイント特典 どうも日本の企業は仕事を休んで遊ぶことを「悪」とさえ考えているところがある。 祝日を休日にしていない企業も少なくないようだ。 イタリアの1人当たりGDPは日本とほぼ同じだが、7、8月はバカンスでほとんど仕事をしない。 人生にとってだけでなく、企業の活力にとって、国の活力にとって、遊ぶことは実は大切な ことなのではないだろうか。 「よく遊ぶことで、よく働く」宣言 企業の活力、国の活力にとって“遊び”は大切 http://business.nikkeibp.co.jp/article/tech/20100407/213883/ 2 名前： 万年筆(dion軍)：2010/04/09(金) 19:21:28.23 ID:8Ahjkfd
ブラック会社入社直前に辞表出したけど質問ある？
1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/04/01(木) 22:09:19.05 ID:L0g8PC2B0 研修がクソだったので。 2 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/04/01(木) 22:09:40.72 ID:1qMSeRN50 ある！いっぱいある！ >>2 どんどん聞いてくれ、エイプリルフールネタじゃないから 5 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/04/01(木) 22:12:23.35 ID:HBP0vZ8GP ブラックも辞めるの前提で大量に囲い込んでるんだし気に病む必要はねえよ >>5 まあ今年だけで30人取ってたしな、グループ会社含めれば100人くらいいってたし。 6 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/04/01(木) 22:12:38.05 ID:nEfy
銀行員だけど質問ある？
1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/03/20(土) 22:07:57.07 ID:CuM51rcn0 暇だからたてた ちなみに窓口だから融資のことはよくわからん 13 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/03/20(土) 22:12:51.70 ID:iVOu7ZCNP ズル剥け？ >>13 女です 2 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/03/20(土) 22:08:35.67 ID:8U6s7zm70 ****とか行きたくなったらどうすんの？ >>2 トイレとか行く暇ほんとにない 昼にに一回したらあとは4時くらいまでは我慢 我慢しすぎてたまにお腹の下あたりが痛くなる 8 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/03/20(土) 22:09:52.32 ID:P4WPBpE+
無題のドキュメント 【天国から】外資系企業に勤めてたけど今日クビになった【地獄へ】
【天国から】外資系企業に勤めてたけど今日クビになった【地獄へ】 この画像をもっとかっこよくしてくれ！！ 童貞って女の話になると黙るよなｗｗｗｗｗｗｗ この画像をみてくれええええええええええええええええええええええ ここだけ全員、突然気持ち悪い日記を書き出す女 【エロ注意】やる夫がセクロスに挑戦するようです ２０巻 この画像を100発抜ける画像にしてみてくれ 麻生「やなやつ！やなやつ！やなやつ！」 馬の耳に肉棒 この画像を現代風の美人にしてみてくれ 知的障害者の支援員だけど質問アル？ みんなもっと潜水艦に萌えるべき 盆栽って育成ゲーの最終形態だよな この画像を改変して萌えさせてくれ 【エロ注意】やる夫がセクロスに挑戦するようです １９巻 お母さんと外食行ってるヤツ見たｗｗｗｗｗ 世の中のウサギはもっとモフモフされてもいい シュールな動物の画像くれよ >
キチガイ「長時間労働、有給を消費しない、辞令一枚で全国転勤は日本が世界に誇るカルチャー」 : 暇人＼(^o^)／速報
キチガイ「長時間労働、有給を消費しない、辞令一枚で全国転勤は日本が世界に誇るカルチャー」 Tweet 1 名前： 大根(静岡県)[] 投稿日：2010/03/04(木) 02:19:47.29 ID:jNT5I7BZ BE:1626576678-PLT(12001) ポイント特典 無駄な「ブラック会社探し」はもうやめよう 就職を控えた学生の間で、ブラック企業探しが流行し、中には流されてしまう人もいるらしい。 残業の多い会社や満足に休暇も取れない会社のことを指しているようだ。 僕自身、「残業の多い会社はどこですか？」なんて質問はよく受ける。まあ、いまどき残業なんてやりたくないという気持ちはわからんでもない。 すべては終身雇用を守るための副産物だ だが、はっきりいってみんな甘い。甘すぎる。そんなのブラックでもなんでもなくて、 日本企業なら当たり前の話なのだ。「フランスやドイツより年間300時間
「正社員採用、１０年度なし」４７．５％
1 ： スパナ(アラバマ州)：2010/03/04(木) 00:12:09.47 ID:JiczKJTl ?PLT(12000) ポイント特典 企業の４７．５％は１０年度に正社員の採用を予定していないことが、民間調査会社の 帝国データバンクが３日発表したアンケート結果で分かった。０９年度の４５．９％から １．６ポイント悪化し、調査を始めた０５年度分以降で最悪。同社は「実効性のある 経済政策とともに、労働市場のミスマッチを解消する施策が大事」としている。 全国２万１７５０社を対象に２月にアンケートを行い、１万６２４社が回答（回答率４８．８％）した。 １０年度中に正社員（新卒・中途を含む）の採用を予定しない企業は５０５０社と、全体の４７．５％。 中小企業は５４．５％。業種別では、不動産（６２．０％）や卸売り（５５．７％）が抑制的で、 地域別では北海道（５６．４％）と東北（５１．１％）で半分を超
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日本って労働環境悪すぎ。 国自体ブラックじゃね？(笑) : VIPPERな俺