「１）北米事業のないリーマン海外部門を買って収益に結びつくか２）報酬体系が日本と異なる米系会社で働いた人材を活かせるか３）優秀な人材は残っているか」「証券会社はフロービジネス、人材抜ければただの箱」

castle のブックマーク 2008/09/27 06:41

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/10162045/comment/castle" data-user-id="castle" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/jp.reuters.com/article/idJPJAPAN-33949820080926" data-original-href="https://jp.reuters.com/article/idJPJAPAN-33949820080926" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fjp.reuters.com%2Farticle%2FidJPJAPAN-33949820080926" data-user-icon="/users/castle/profile.png">野村のリーマン買収、効果発揮に立ちはだかる3つの壁</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E6%B8%88">経済</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9">ビジネス</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/news">news</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「１）北米事業のないリーマン海外部門を買って収益に結びつくか ２）報酬体系が日本と異なる米系会社で働いた人材を活かせるか ３）優秀な人材は残っているか」「証券会社はフロービジネス、人材抜ければただの箱」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/castle/20080927#bookmark-10162045"><span class="datetime-body">2008/09/27 06:41</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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