「1）人は変えられない　2）目標は伝わらない　3）人は管理できない」「それは「モチベーションのスイッチが入った」という事」「先生達の「気持ち」と「誇り」／生徒が喜ぶ姿、成長する姿を見るのが一番うれしい」

castle のブックマーク 2008/10/09 11:46

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/10331431/comment/castle" data-user-id="castle" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/business.nikkeibp.co.jp/article/skillup/20081007/172917/?P=1" data-original-href="http://business.nikkeibp.co.jp/article/skillup/20081007/172917/?P=1" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fbusiness.nikkeibp.co.jp%2Farticle%2Fskillup%2F20081007%2F172917%2F%3FP%3D1" data-user-icon="/users/castle/profile.png">人は変えられない、目標は伝わらない。：日経ビジネスオンライン</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%95%99%E8%82%B2">教育</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%BF%83%E7%90%86">心理</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%B3%E3%83%9F%E3%83%A5%E3%83%8B%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3">コミュニケーション</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%94%9F%E6%B4%BB">生活</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%8A%80%E8%A1%93">技術</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A4%BE%E4%BC%9A">社会</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「1）人は変えられない　2）目標は伝わらない　3）人は管理できない 」「それは「モチベーションのスイッチが入った」という事」「先生達の「気持ち」と「誇り」／生徒が喜ぶ姿、成長する姿を見るのが一番うれしい」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/castle/20081009#bookmark-10331431"><span class="datetime-body">2008/10/09 11:46</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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