才能ない人は、３５ぐらいで別の職種に転換しないと、新しい職種でも使えないし、どんどん劣化していって技術者としても使えない上に、若手の害になるからだと思うな。

人事雇用

T-norf のブックマーク 2008/11/02 16:24

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/10649026/comment/T-norf" data-user-id="T-norf" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20081101202411" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20081101202411" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20081101202411" data-user-icon="/users/T-norf/profile.png">IT技術者の「35歳定年説」が嘘くさい理由</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E9%9B%87%E7%94%A8">人事雇用</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">才能ない人は、３５ぐらいで別の職種に転換しないと、新しい職種でも使えないし、どんどん劣化していって技術者としても使えない上に、若手の害になるからだと思うな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/T-norf/20081102#bookmark-10649026"><span class="datetime-body">2008/11/02 16:24</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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