医療をそもそも「労働」とは似て非なるものと、現場も消費者も半ば思っていたフシがあって、その結果「24時間稼働に堪えうる労務管理」がこの専門性の高い職種で洗練されなかったのかな、なんてことも。

労働

mahal のブックマーク 2008/11/03 20:17

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/10670825/comment/mahal" data-user-id="mahal" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2008/11/post-8a42.html" data-original-href="http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2008/11/post-8a42.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Feulabourlaw.cocolog-nifty.com%2Fblog%2F2008%2F11%2Fpost-8a42.html" data-user-icon="/users/mahal/profile.png">医師を増やせば医療崩壊は止まる？ - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">医療をそもそも「労働」とは似て非なるものと、現場も消費者も半ば思っていたフシがあって、その結果「24時間稼働に堪えうる労務管理」がこの専門性の高い職種で洗練されなかったのかな、なんてことも。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mahal/20081103#bookmark-10670825"><span class="datetime-body">2008/11/03 20:17</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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