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履歴書と違って、ある程度の期間を通して人物評価できる。blogの属人性。
hiro_y のブックマーク 2005/12/15 10:09
jkondoの日記 ブログで人材採用[blog][work][hatena]履歴書と違って、ある程度の期間を通して人物評価できる。blogの属人性。2005/12/15 10:09
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jkondo.hatenablog.com2005/12/15
最近はてなでの人材採用の中でちょっとした傾向が出てきているような気がします。それは、「興味深いブログを書いている人」の採用率がとても高いという点です。 はてなの採用情報は自社のウェブサイトに掲載を行...
109 人がブックマーク・31 件のコメント
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hiro_y のブックマーク 2005/12/15 10:09
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jkondoの日記 ブログで人材採用
jkondo.hatenablog.com2005/12/15
最近はてなでの人材採用の中でちょっとした傾向が出てきているような気がします。それは、「興味深いブログを書いている人」の採用率がとても高いという点です。 はてなの採用情報は自社のウェブサイトに掲載を行...
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