制度として義務付けはありなんだが、制度だけできても、企業の中にそういう働き方を許容する雰囲気が醸成されなかったら結局は無意味なんだよなあ。

rajendra のブックマーク 2008/11/29 00:14

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/11022355/comment/rajendra" data-user-id="rajendra" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.asahi.com/politics/update/1127/TKY200811270318.html" data-original-href="http://www.asahi.com/politics/update/1127/TKY200811270318.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.asahi.com%2Fpolitics%2Fupdate%2F1127%2FTKY200811270318.html" data-user-icon="/users/rajendra/profile.png">asahi.com（朝日新聞社）：育休法改正、残業免除を義務付け　厚労省が検討 - 政治</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%95%E3%83%90%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%B9">ワークライフバランス</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">制度として義務付けはありなんだが、制度だけできても、企業の中にそういう働き方を許容する雰囲気が醸成されなかったら結局は無意味なんだよなあ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/rajendra/20081129#bookmark-11022355"><span class="datetime-body">2008/11/29 00:14</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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