不毛な面談を10回やるよりは無駄が少なくていいんじゃない。4要件の話を別にして一般論としては利益上がってても不要な社員もいるだろうし。ただ法令違反を指摘したが主な原因だと問題だが。

netisfree のブックマーク 2012/10/29 13:26

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/117370078/comment/netisfree" data-user-id="netisfree" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2012-10-29/2012102901_01_1.html" data-original-href="https://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2012-10-29/2012102901_01_1.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.jcp.or.jp%2Fakahata%2Faik12%2F2012-10-29%2F2012102901_01_1.html" data-user-icon="/users/netisfree/profile.png">午後５時解雇通告。「終業までに私物まとめろ。明日から出社禁止だ」/日本ＩＢＭこの非道/「ロックアウト解雇」　労働者撤回求め提訴</a><br><p style="clear: left">不毛な面談を10回やるよりは無駄が少なくていいんじゃない。4要件の話を別にして一般論としては利益上がってても不要な社員もいるだろうし。ただ法令違反を指摘したが主な原因だと問題だが。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/netisfree/20121029#bookmark-117370078"><span class="datetime-body">2012/10/29 13:26</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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