解雇規制にはもう一つ不公正が含まれています。通常、保障のない仕事の方がリスクの分賃金が高くあるべきなのですが、日本では雇用の保証された正社員の方が賃金が高いのです。

BIFF のブックマーク 2013/02/17 08:33

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/121725946/comment/BIFF" data-user-id="BIFF" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/diamond.jp/articles/-/8098" data-original-href="https://diamond.jp/articles/-/8098" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdiamond.jp%2Farticles%2F-%2F8098" data-user-icon="/users/BIFF/profile.png">日本社会はなぜ「解雇規制緩和論」を受け入れようとしないのか～大竹文雄・大阪大学教授に聞く（下）</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9B%87%E7%94%A8">雇用</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%A0%BC%E5%B7%AE">格差</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">解雇規制にはもう一つ不公正が含まれています。通常、保障のない仕事の方がリスクの分賃金が高くあるべきなのですが、日本では雇用の保証された正社員の方が賃金が高いのです。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/BIFF/20130217#bookmark-121725946"><span class="datetime-body">2013/02/17 08:33</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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