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“労働基準法の第３６条規定に従えば、超過勤務が可能となり、その場合同法は最大超過勤務時間について週１５時間、月４５時間などと限度時間を定めている。しかし、実際にこの限度時間は全く守られていない。”
inakashoge のブックマーク 2014/05/30 12:29
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eulabourlaw.cocolog-nifty.com2013/01/22
経済産業研究所のHPに山口一男さんの「女性活躍の推進と日本企業の機能不全脱却について」という論文がアップされています。 山口一男さんと言えば、そう、日本的雇用慣行に「見返りのある滅私奉公」という絶妙の...
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山口一男「女性活躍の推進と日本企業の機能不全脱却について」＠RIETI - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
経済産業研究所のHPに山口一男さんの「女性活躍の推進と日本企業の機能不全脱却について」という論文がアップされています。 山口一男さんと言えば、そう、日本的雇用慣行に「見返りのある滅私奉公」という絶妙の...
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