解雇規制の緩和が派遣解禁と同じ道をたどるのは明白。会社を辞める事に社会的不利益が無ければ、自然に流動的になる。むしろ、業績不振の企業が何時までも延命したり、経営者が居座る体質を何とかするべき。

oakrw のブックマーク 2013/03/08 10:51

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/135599302/comment/oakrw" data-user-id="oakrw" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.asahi.com/business/update/0307/TKY201303060639.html" data-original-href="http://www.asahi.com/business/update/0307/TKY201303060639.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.asahi.com%2Fbusiness%2Fupdate%2F0307%2FTKY201303060639.html" data-user-icon="/users/oakrw/profile.png">朝日新聞デジタル：「正社員を解雇しやすく」　安倍政権の有識者会議で議論 - 経済・マネー</a><br><p style="clear: left">解雇規制の緩和が派遣解禁と同じ道をたどるのは明白。会社を辞める事に社会的不利益が無ければ、自然に流動的になる。むしろ、業績不振の企業が何時までも延命したり、経営者が居座る体質を何とかするべき。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/oakrw/20130308#bookmark-135599302"><span class="datetime-body">2013/03/08 10:51</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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