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「1次面接は大抵の場合、“足切り”のためだそうである」「2次面接である。1次同様足切りが2回続くこともあるが、1次で足切りが終わっている場合、ここから人事部門の“プロの目”による選抜が始まる」
sarabanda のブックマーク 2009/07/13 00:51
採用試験の謎を解け!――企業側から見た新卒採用戦略[就職活動]「1次面接は大抵の場合、“足切り”のためだそうである」「2次面接である。1次同様足切りが2回続くこともあるが、1次で足切りが終わっている場合、ここから人事部門の“プロの目”による選抜が始まる」2009/07/13 00:51
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www.itmedia.co.jp2009/06/09
著者プロフィール:森田徹 1987年生まれ、東京大学経済学部経営学科在学中、聖光学院中高卒。現在、東大投資クラブAgents、自民党学生部などのサークルに所属している。投資・金融・経営・政治・コンピュータ/プ...
45 人がブックマーク・13 件のコメント
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「1次面接は大抵の場合、“足切り”のためだそうである」「2次面接である。1次同様足切りが2回続くこともあるが、1次で足切りが終わっている場合、ここから人事部門の“プロの目”による選抜が始まる」
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採用試験の謎を解け!――企業側から見た新卒採用戦略
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著者プロフィール:森田徹 1987年生まれ、東京大学経済学部経営学科在学中、聖光学院中高卒。現在、東大投資クラブAgents、自民党学生部などのサークルに所属している。投資・金融・経営・政治・コンピュータ/プ...
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