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「『迷惑なんて掛かっても構わない。権利は使いたいだけ使う』で居座る人もいて職場に残りがちなのは後者」/「空気を読まない」という強み。/根本的な問題として日本では労働法の運用がザル法と化している。
sarabanda のブックマーク 2009/06/20 10:25
いじめ、ねえ[労働][ジェンダー]「『迷惑なんて掛かっても構わない。権利は使いたいだけ使う』で居座る人もいて職場に残りがちなのは後者」/「空気を読まない」という強み。/根本的な問題として日本では労働法の運用がザル法と化している。2009/06/20 10:25
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anond.hatelabo.jp2009/06/17
http://d.hatena.ne.jp/kobeni_08/20090616/1245157220 「産休育休時短etcを取れる制度はあるけど取ったら職場や同僚に迷惑を掛けるから」と言って辞める人が居る一方、「迷惑なんて掛かっても構わない。権利は使...
22 人がブックマーク・7 件のコメント
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「『迷惑なんて掛かっても構わない。権利は使いたいだけ使う』で居座る人もいて職場に残りがちなのは後者」/「空気を読まない」という強み。/根本的な問題として日本では労働法の運用がザル法と化している。
sarabanda のブックマーク 2009/06/20 10:25
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いじめ、ねえ
anond.hatelabo.jp2009/06/17
http://d.hatena.ne.jp/kobeni_08/20090616/1245157220 「産休育休時短etcを取れる制度はあるけど取ったら職場や同僚に迷惑を掛けるから」と言って辞める人が居る一方、「迷惑なんて掛かっても構わない。権利は使...
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