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『技術職(SE)の場合、期の初めに今後どのようなプロジェクトが発生するかが分からない状態で、プロジェクトの中でどのように貢献するかを目標として立てるのは極めて困難です』
kamm のブックマーク 2011/08/10 17:23
IT企業でうまくいく目標管理制度の運用法[仕事]『技術職(SE)の場合、期の初めに今後どのようなプロジェクトが発生するかが分からない状態で、プロジェクトの中でどのように貢献するかを目標として立てるのは極めて困難です』2011/08/10 17:23
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atmarkit.itmedia.co.jp2009/06/23
IT企業の人事担当者に読んでほしい、人事制度導入ノウハウ。導入プロジェクト開始の準備から設計、導入、実際の運用まで、ステップごとに詳細に解説する。 前回の記事「社員の行動を成果につなぐ『評価制度』策定...
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