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「海外ではこうだから(にほんもこうしたほうがいい)」の文法は総じて疑った方がいい。万一同じでも、なぜ社会状況の違う国の制度をそのまま持ってくる必要があるのか。
nakakzs のブックマーク 2013/06/05 13:02
「限定正社員」構想の議論、欧米では一般的だというのは大ウソ[企業][労働][海外]「海外ではこうだから(にほんもこうしたほうがいい)」の文法は総じて疑った方がいい。万一同じでも、なぜ社会状況の違う国の制度をそのまま持ってくる必要があるのか。2013/06/05 13:02
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www.newsweekjapan.jp/reizei2013/06/04
職務内容に専門性があり、勤務地が決まっていて転勤がなく、勤務時間が限定されていて残業がない一方で、正社員と同様に福利厚生が受けられる「限定正社員構想」というのが検討されているようです。「正社員」で...
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職務内容に専門性があり、勤務地が決まっていて転勤がなく、勤務時間が限定されていて残業がない一方で、正社員と同様に福利厚生が受けられる「限定正社員構想」というのが検討されているようです。「正社員」で...
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