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雇用する側の思い通りの環境、ようは「お前のかわりはいくらでもいる」の非対称的な関係の普遍化をねらった第一歩。だからこそ渡邉美樹への投票は、その緩衝剤としての役割を果たしたといえるのではないか。
coleo のブックマーク 2013/07/26 21:09
特区で雇用規制緩和 政府検討、残業・解雇柔軟に - 日本経済新聞[労働][社会]雇用する側の思い通りの環境、ようは「お前のかわりはいくらでもいる」の非対称的な関係の普遍化をねらった第一歩。だからこそ渡邉美樹への投票は、その緩衝剤としての役割を果たしたといえるのではないか。2013/07/26 21:09
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www.nikkei.com2013/07/26
政府は残業や解雇などの雇用条件を柔軟に設定できる規制緩和を、地域限定で検討する。安倍晋三首相の主導で決める国家戦略特区を活用し、成長産業への労働移動など人材の流動化を進め、日本経済の活力を高める。...
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雇用する側の思い通りの環境、ようは「お前のかわりはいくらでもいる」の非対称的な関係の普遍化をねらった第一歩。だからこそ渡邉美樹への投票は、その緩衝剤としての役割を果たしたといえるのではないか。
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特区で雇用規制緩和 政府検討、残業・解雇柔軟に - 日本経済新聞
www.nikkei.com2013/07/26
政府は残業や解雇などの雇用条件を柔軟に設定できる規制緩和を、地域限定で検討する。安倍晋三首相の主導で決める国家戦略特区を活用し、成長産業への労働移動など人材の流動化を進め、日本経済の活力を高める。...
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