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整理解雇の4要件にあえば解雇できるのに執拗に退職勧奨するのは解雇に自信がないからだろうなぁ。
frkw2004 のブックマーク 2013/08/24 23:08
これがルネサス“面談”8回の記録/「仕事はない」上司×労働者「会社に残る」[労働][雇用]整理解雇の4要件にあえば解雇できるのに執拗に退職勧奨するのは解雇に自信がないからだろうなぁ。2013/08/24 23:08
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www.jcp.or.jp2013/08/24
ルネサスで課長職から降格された男性は、8回もの退職強要を受けました。その“面談”での記録です。 くり返し「早期退職を」 【内示】 6月下旬 (写真)ルネサスでの退職強要の“面談”をやめさせるよう助言・指導...
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整理解雇の4要件にあえば解雇できるのに執拗に退職勧奨するのは解雇に自信がないからだろうなぁ。
frkw2004 のブックマーク 2013/08/24 23:08
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これがルネサス“面談”8回の記録/「仕事はない」上司×労働者「会社に残る」
www.jcp.or.jp2013/08/24
ルネサスで課長職から降格された男性は、8回もの退職強要を受けました。その“面談”での記録です。 くり返し「早期退職を」 【内示】 6月下旬 (写真)ルネサスでの退職強要の“面談”をやめさせるよう助言・指導...
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