すごいな>転職や留学を経て会社に戻る「育自分休暇」「再入社パスポート」”ダイバーシティ(多様性)とインクルージョン(受容性)を備えた組織を目指し”

cinefukcinefuk のブックマーク 2016/02/02 10:49

その他

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!

サイボウズはなぜ、“社員が会社を辞めやすい”人事制度を作ったのか? | CAREER HACK

    離職率を劇的に低下させたサイボウズが新たに整えた制度は、なんと「社員が会社を辞めやすい」制度だった。「育自分休暇」という制度が生まれる背景とは一体何なのか?その活用のされ方やサイボウズが目指す組織...

    \ コメントが サクサク読める アプリです /

    • App Storeからダウンロード
    • Google Playで手に入れよう