職務給与体制になってない日本の労務システムが対応できないから職業訓練じゃ無理だと思うよ/雇う側も雇われる側も年齢∝給与って意識から脱却できてないから/きっと上から政令とかでモデルを変えさせないと無理

naga_sawa のブックマーク 2013/10/06 13:48

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/164242522/comment/naga_sawa" data-user-id="naga_sawa" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www3.nhk.or.jp/news/html/20131006/k10015064931000.html" data-original-href="http://www3.nhk.or.jp/news/html/20131006/k10015064931000.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww3.nhk.or.jp%2Fnews%2Fhtml%2F20131006%2Fk10015064931000.html" data-user-icon="/users/naga_sawa/profile.png">５０代リストラ多く再就職も厳しく　NHKニュース</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A4%BE%E4%BC%9A">社会</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left"> 職務給与体制になってない日本の労務システムが対応できないから職業訓練じゃ無理だと思うよ/雇う側も雇われる側も年齢∝給与って意識から脱却できてないから/きっと上から政令とかでモデルを変えさせないと無理</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/naga_sawa/20131006#bookmark-164242522"><span class="datetime-body">2013/10/06 13:48</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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