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    SasakiTakahiro
    SasakiTakahiro 厚生労働省は、政府の成長戦略などを受け、来年度以降、転職を支援する助成金を大幅に増やす。

    2013/10/07 リンク

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    watapoco
    watapoco 仕事のできない中年男性て現場の人間としてはむかつくが本人悲惨だよなあ。ラインから外されて年下の前線の管理職とかからアンタッチャブルになって完全に不良債権化してたりするよね。

    2013/10/07 リンク

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    tecepe
    tecepe 50歳にもなって職業訓練ってなにするの…

    2013/10/06 リンク

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    zoidstown
    zoidstown 同じ収入じゃ無理で妥協すればいくらでも仕事あるだろ。トラックの運転とか。

    2013/10/06 リンク

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    bzb05445
    bzb05445 50代への散々な言われようを見るに、君たち、よっぽど酷い50代しか身の回りに居ないのかねw 普通にやってたマトモな50代でも生きていけない時代か。。。身につまされる。ゼブ氏のいうように独立独歩なんて自信無いし。

    2013/10/06 リンク

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    guldeen
    guldeen 『年上の部下』は年功序列文化が確立されて無い日本では、使いづらかろうしね。飲食店のバイトか、タクドラがせいぜいかな▼で、こういう人が「コンビニオーナー説明会」へ→稼げずに終わる、と。

    2013/10/06 リンク

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    deztecjp
    deztecjp かつて「人手不足倒産」の時代があった。倒産してでも旧来の雇用慣行を守ろうとする企業が少なくなかった。定年の延長も、女性の雇用も、ゆっくり進んだ。次の人手不足の時代には、年齢差別を完全に撤廃したい。

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    avalon1982
    avalon1982 身につまされる。そういう時期に子供に一番お金がかかると本当に悲惨。

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    rishida
    rishida 企業の人員整理などで退職を余儀なくされた5万人について、厚生労働省が調べたところ、50代後半が最も多く、1年以内に再就職できた人は39%にとどまっていることが分かり、厚生労働省は「職業訓練を充実させる

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    weakref
    weakref 50代でPCをまともに使えない、管理系ポジションを任せられない人が結構いるからな。

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    interferobserver
    interferobserver もうちょい詳しく見たいけど、元データが見つからない。

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    prozorec
    prozorec 職業訓練をすれば就業につながるような訓練って、何だろう?

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    YukeSkywalker
    YukeSkywalker 高齢者が再就職できないのはえり好みしてるからだ論が出てこないのはなんで?

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    sakura_123
    sakura_123 これを機に高齢者の皆様の「若者が就職できないのは選り好みしているからだ」理論がなくなることを祈念してブックマークとさせていただきます。

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

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    junglejungle 公務員ですら年齢制限があるんだから普通の企業が改めるわけないじゃない

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    harvestsignal
    harvestsignal 賃金の問題もあるけれど、企業がその年齢層に求めているのはマネジメントができるかどうかのみ。と聞いたことがある。

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    ushi2
    ushi2 再チャレンジの困難性。もしくは中高年だからこそできる仕事の減少。

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    takayan
    takayan 職業訓練の充実などしても民間企業はほとんど雇ってくれないのが実態<中高年 その実情を無視しても何も問題は解決しない。

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    naga_sawa
    naga_sawa 職務給与体制になってない日本の労務システムが対応できないから職業訓練じゃ無理だと思うよ/雇う側も雇われる側も年齢∝給与って意識から脱却できてないから/きっと上から政令とかでモデルを変えさせないと無理

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    qori
    qori はてブで、山本昌が49歳現役続行とこの記事が並んでて、草不可避。

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    heis101
    heis101 助成金にぶら下がった就職支援産業が流行るな。中高年のプライドを様々な仕方でへし折っていくお仕事か。

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    bawsin
    bawsin []

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    atoh
    atoh 「1か月に30人以上の人員整理などを行う場合に提出が義務づけられている「再就職援助計画」を基に調査を行いました。」このデータでそれか。

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    jgirl2000
    jgirl2000 スキルがない人達が多いって良く聞く。その人達ははじめからスキルがないのか、それとも年を取るに連れてなくなっていくのかな。。。

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    Nishide
    Nishide やっぱ年配の方は、えらい立ち位置じゃないとってのてがあるよなぁ、年功序列でやってきたんだから。そう考えるとアルバイトでも採用しない

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    htnmiki
    htnmiki 世間の50代「若者の就職難? 仕事なんて選ばなきゃいくらでもあるだろ」

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    mizukemuri
    mizukemuri 雇用の流動性()

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    smicho
    smicho >1年以内に再就職できた人は39%にとどまっている

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    s-tomo
    s-tomo 60代だと表に出してすらもらえないということは分かった。

    2013/10/06 リンク

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