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うちの会社は二極化。トロいので少ない仕事もやり残す or 仕事できる→仕事振られて増える→残業して達成→評価される→仕事増える。前者は仕事量も評価も下がるので随時駆逐されるけど後者はより偏りが激しくなる。
poppo-george のブックマーク 2013/12/03 19:46
労働時間長い人ほど「上司から評価」 NHKニュース[労働]うちの会社は二極化。トロいので少ない仕事もやり残す or 仕事できる→仕事振られて増える→残業して達成→評価される→仕事増える。前者は仕事量も評価も下がるので随時駆逐されるけど後者はより偏りが激しくなる。2013/12/03 19:46
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www3.nhk.or.jp2013/12/03
内閣府が行った世論調査によりますと、労働時間が長い人ほど、残業をすることが上司から評価されていると思うと答える人が多くなっています。 この世論調査は、内閣府がことし9月、仕事と家庭生活の両立を図る、...
288 人がブックマーク・139 件のコメント
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うちの会社は二極化。トロいので少ない仕事もやり残す or 仕事できる→仕事振られて増える→残業して達成→評価される→仕事増える。前者は仕事量も評価も下がるので随時駆逐されるけど後者はより偏りが激しくなる。
poppo-george のブックマーク 2013/12/03 19:46
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労働時間長い人ほど「上司から評価」 NHKニュース
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内閣府が行った世論調査によりますと、労働時間が長い人ほど、残業をすることが上司から評価されていると思うと答える人が多くなっています。 この世論調査は、内閣府がことし9月、仕事と家庭生活の両立を図る、...
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