あっれ～？給料を抑える替わりに、仕事の「やりがい」を与えるのがリーダーの条件じゃなかったの？

big_song_bird のブックマーク 2014/01/31 23:11

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/180020810/comment/big_song_bird" data-user-id="big_song_bird" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/diamond.jp/articles/-/47961" data-original-href="https://diamond.jp/articles/-/47961" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdiamond.jp%2Farticles%2F-%2F47961" data-user-icon="/users/big_song_bird/profile.png">“あるエリート社員は、この「ひと言」で孤立した”人事部が必ず見ているチェックポイントとは？</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9B%87%E7%94%A8">雇用</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%83%91%E3%82%B9">キャリアパス</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">あっれ～？給料を抑える替わりに、仕事の「やりがい」を与えるのがリーダーの条件じゃなかったの？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/big_song_bird/20140131#bookmark-180020810"><span class="datetime-body">2014/01/31 23:11</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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