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年齢ではないよ。企業文化的に、60を過ぎても新しいことに取り組む意欲が湧くなら、こういう方向だってアリ。普通の企業は真似したら自爆するよ。
Mu_KuP のブックマーク 2010/01/25 09:04
定年を廃して賃金を上げたら業績が伸びた 60歳を超えた社員の生産性が最も高い樹研工業 | JBpress (ジェイビープレス)年齢ではないよ。企業文化的に、60を過ぎても新しいことに取り組む意欲が湧くなら、こういう方向だってアリ。普通の企業は真似したら自爆するよ。2010/01/25 09:04
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jbpress.ismedia.jp2010/01/25
前回に引き続き、重さが100万分の1グラムという世界最小の歯車の開発で知られるプラスチック小型精密部品メーカー、樹研工業が誇るユニークな経営手法をお伝えする。同社は、会社方針として、「新技術の開発」「...
39 人がブックマーク・10 件のコメント
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年齢ではないよ。企業文化的に、60を過ぎても新しいことに取り組む意欲が湧くなら、こういう方向だってアリ。普通の企業は真似したら自爆するよ。
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定年を廃して賃金を上げたら業績が伸びた 60歳を超えた社員の生産性が最も高い樹研工業 | JBpress (ジェイビープレス)
jbpress.ismedia.jp2010/01/25
前回に引き続き、重さが100万分の1グラムという世界最小の歯車の開発で知られるプラスチック小型精密部品メーカー、樹研工業が誇るユニークな経営手法をお伝えする。同社は、会社方針として、「新技術の開発」「...
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