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組織論に関連して。組織の理不尽な制度矛盾は、会社的な本音・建前の使い分けと、ウェットな人間関係で補うと。…本当に?後半を待つ。
pons_superus のブックマーク 2014/04/07 07:39
あなたの会社が理不尽な理由:日経ビジネスオンライン[企業]組織論に関連して。組織の理不尽な制度矛盾は、会社的な本音・建前の使い分けと、ウェットな人間関係で補うと。…本当に?後半を待つ。2014/04/07 07:39
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business.nikkeibp.co.jp2014/04/07
Meyer, J. & Rowan, B. 1977. Institutionalized organizations: Formal structure as myth and ceremony. American Journal of Sociology, 83(2): 340-363. DiMaggio, P.J. & Powell, W.W. 1983. The iron cag...
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組織論に関連して。組織の理不尽な制度矛盾は、会社的な本音・建前の使い分けと、ウェットな人間関係で補うと。…本当に?後半を待つ。
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