【山田久】わが国労働組合は雇用維持が最優先であり、雇用が守られるならば賃金引き下げを比較的容易に受け入れるというスタンスがある。さらには、欧米の組合であれば強く反対する、非正規労働者の増加や正規・非正

payequity1 のブックマーク 2014/04/07 22:27

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/189769506/comment/payequity1" data-user-id="payequity1" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/diamond.jp/articles/-/37279" data-original-href="https://diamond.jp/articles/-/37279" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdiamond.jp%2Farticles%2F-%2F37279" data-user-icon="/users/payequity1/profile.png">成長戦略の「後工程」 賃金引き上げをどう実現するか――日本総研調査部チーフエコノミスト　山田 久</a><br><p style="clear: left">【山田久】わが国労働組合は雇用維持が最優先であり、雇用が守られるならば賃金引き下げを比較的容易に受け入れるというスタンスがある。さらには、欧米の組合であれば強く反対する、非正規労働者の増加や正規・非正</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/payequity1/20140407#bookmark-189769506"><span class="datetime-body">2014/04/07 22:27</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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