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「上司の評価だけが下がる」「タスクの分解と一般化」 これが正しく運用できてる例。↓見ると隠れてサビ残の方向に行くとこも多いみたいで色々あれ。
tatsunop のブックマーク 2014/04/25 10:30
残業代0の世界[work][business][money][management][考察]「上司の評価だけが下がる」「タスクの分解と一般化」 これが正しく運用できてる例。↓見ると隠れてサビ残の方向に行くとこも多いみたいで色々あれ。2014/04/25 10:30
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anond.hatelabo.jp2014/04/24
先月で残業代0の会社で働いて3年が経った。 いわゆる裁量労働の年棒制というやつだ。 前職はいわゆる普通の中堅企業のホワイトカラー。 当時は残業代はバッチリ付いていたので、 今の会社に転職する時は正直ブ...
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「上司の評価だけが下がる」「タスクの分解と一般化」 これが正しく運用できてる例。↓見ると隠れてサビ残の方向に行くとこも多いみたいで色々あれ。
tatsunop のブックマーク 2014/04/25 10:30
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残業代0の世界
anond.hatelabo.jp2014/04/24
先月で残業代0の会社で働いて3年が経った。 いわゆる裁量労働の年棒制というやつだ。 前職はいわゆる普通の中堅企業のホワイトカラー。 当時は残業代はバッチリ付いていたので、 今の会社に転職する時は正直ブ...
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