残業代0の世界

先月で残業代０の会社で働いて３年が経った。 いわゆる裁量労働の年棒制というやつだ。 前職はいわゆる普通の中堅企業のホワイトカラー。 当時は残業代はバッチリ付いていたので、 今の会社に転職する時は正直ブラックなんじゃないかと ビクビクしてた。 で、実際に入ってみたら今まで働いてきた環境と 全然違ってた。良くも悪くも残業代があったころよりも 充実してたりする。正直、今では自分は残業代の無い 仕事のほうが向いてるなと思っている。 もちろん今の会社が自分にとって良いだけで、 世間一般にはブラックは山ほどあるんだろうけど 残業代０でも楽しく働けるんだ。というのを書いてみる。 ◯残業代あると、自分の賃金を残業代込みで考えてしまう。 前職では、残業代を含めた上で年収を計算していた。 なので、残業禁止令が出た時には社内は皆ブーイングの嵐。 実際に年収が１００万近く下がるという衝撃もくらった。 にも関わらず

[tzt]

年収据え置きで勤務時間が減ったならそりゃ満足だろう。残業代0は関係ないんじゃないかな。

[mst_capri]

残業代０にする必要ないよね。残業しなければいいだけだよねとおもってしまった。

[yachimon]

年俸制は、仕事が残ってても遠慮なく帰宅できる制度。一定の成果出しとけば評価も落ちない。だから仕事を他所に丸投げする人がいる。それで正解なんだけど、受ける側は迷惑だよ。お前なんか嫌いだ。

[kusomamma]

ノー残業デーとかいう制度を強制され、ノー残業デーの前後一日は日付がかわるまで残業というあるある

[hinaho]

この会社ブラックじゃないよ。本当のブラックは仕事なくても早く帰らせないし残業多くても上司の評価なんて下がらない。あと賃金について言及してないからなんとも言えないんじゃ。

[Shabondama]

裁量労働制が機能してる会社。だが残業代云々の前に上司が部下の仕事量把握する文化がそもそもない会社っていうのもあるんだ、これが。

[driving_hikkey]

いやいやいや、時間外が月間100時間を越えると管理職の評価が下がるって喜んでるけどそれ過労死ラインのはるか上で全然抑止力になってないし。あと週1〜2回しか6時に上がれないのに喜んでちゃダメでしょ。

[mahal]

残業が不文律的にも高評価を得る手段や雇用の条件にならない文化を確立させることが最低限の条件なんだろうな。そのためにどの程度の公的な暴力を動員出来るかで、この制度の成否は決まるのかも。

[yas-mal]

残業代じゃなくて、「残業させると上司の評価が下がる」が肝やん。そこって残業代があった方が会社にとってインセンティブが働く箇所やん。

[raitu]

同じ裁量労働制の会社でも、儲かってる部署なら月30時間残業、儲かってない部署なら月150時間残業、みたいな事態は起きてる

[reuteri]

ボーナスたくさん出るところは基本給が少ないから残業はするだけ損

[moerrari]

"月間の残業時間が100時間とかを超えてくると上司の評価を下げる仕組みになっている。…タスクオーバーによる仕事の偏りをマネジメントできてないとして怒られるらしい。"

[deep_one]

本物の裁量労働なら裁量労働の方がいいに決まってる。名ばかり裁量労働じゃなければ。

[UDONCHAN]

知能労働だとこういう体制大事なんだよな。実際業務外の経験がものを言うから。労働力ダンピングしてる奴が幅を利かせてる職場は本当にろくでもない。

[thrakt]

残業代0でなく、月ン時間の残業代が報酬に含まれてるのでは。自分はそう。後はおおむね同じ感想 / 裁量ないと厳しいだろうなぁ。本当に仕事内容によると思う

[high-d]

学校って，残業代０（正確には手当が４％ついて残業し放題）の世界。こんな感じよ。そりゃ鬱も増えるわ。

[utsugisv]

■残業代０の世界 充実してたりする。正直、今では自分は残業代の無い 残業代０でも楽しく働けるんだ。というのを書いてみる。 Tags: from Pocket April 26, 2014 at 12:39PM via IFTTT

[mongrelP]

そもそも残業が多いなら上司の評価が下がるようになるべきなのよね、すごいとかじゃなくて上司、と言うかマネージャーなら妥当なはずなのだが。

[waltham70]

理想。会社と会社の人間関係が全てじゃなくなるから、いろんなものが健全化されそう。

[yhanada00]

残業代がゼロというよりも、結果として仕事の中身を見て分配する形になっているのがミソだと思う。大半の人は自分の実力を見せつけられて、それを受け入れられずにやになると思う。

[dkinyu]

残業代０の世界

[ueshin]

「早く帰る事で見える世界がある」で驚くとは、常識がもともと終電帰りに設定されている。

[Barton]

ゼロでも問題ない収入だったらそうだろうよ。残業代が付きます、といって募集しておいて実際には出さない企業結構あるよ。

[Grrrly]

いい。うちの会社にも「それは何のための残業？この給料泥棒が」と言ってやりたい人間が沢山いる。

[kako817v002]

面白い。

[teru7i]

残業代０の世界

[neo2184]

弱肉強食な感じも

[gettoblaster]

僕も残業代目当てでタラタラ残業してたこともあったな。総賃金は同じなら、時間より成果で図られる方が労使どちらも幸せなんだが、営業以外は成果が見えづらいから残業が多いやつが頑張ってるってことにされがち。

[tatsujik]

上司の評価が下がる仕組みはすごい。本来はこうなんだろうな。

[neco22b]

残業時間越えると上司の評価が下がるのは一部官公庁もすでにそうなっているっぽい？／「みんなはどうだろうか？？」ちゃんと、裁量権があるならいいけど。実際には裁量権が無いに等しい場合が多いから批判される？

[marr]

私はこっちがいい派．前の会社はこっちに近かったが，今の会社はあっちの方だべ

[yasudayasu]

前職では、残業代を含めた上で年収を計算していた。なので、残業禁止令が出た時には社内は皆ブーイングの嵐。年収が１００万近く下がるという衝撃もくらった。にも関わらず仕事の量は減らず、家で仕事したりしてた。

[misafusa]

残業手当があればもっと充実すると思いますよ。

[k146]

おそらく年収は変わらずに稼働時間が減らせたからそう言えるのであって、世の中の大多数の企業は「年俸制で名目残業代カットしつつ稼働時間増加」を企んでる現実がある以上、賛成は出来ないよなぁ…

[dirtjapan]

"今の会社に労基署が入ったからなのだが" 前はどうだったんだろうね。そのまま上手くいくといいけど、そのうちどうなるかも気になる。

[tuka8s]

転職後も残業代込みの年収と同額だから、許せるんだろうなぁ

[kynokb]

■残業代０の世界

[Kmusiclife]

独立思考とは正反対ですな。

[paravola]

それでもやめる人はいるし鬱になって体調壊す人もいる。決められた時間でパフォーマンスを出すのはパズルとかアスリートみたいで楽しいが、精神的な負荷がかかるのは事実

[tohima]

離職率はどうなんだろ、結局そういう会社って長く働けなさそう。