Aタイプだと、現行の36協定は使えないわけだけど、そうなると裁判でどうなるのかな。残業代が０になるけど、逆に働かない場合（病気とかね）でも減額０にならないとおかしいよな。

frkw2004 のブックマーク 2014/05/16 12:54

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/195246330/comment/frkw2004" data-user-id="frkw2004" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/nabeteru.seesaa.net/article/397094290.html" data-original-href="http://nabeteru.seesaa.net/article/397094290.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fnabeteru.seesaa.net%2Farticle%2F397094290.html" data-user-icon="/users/frkw2004/profile.png">残業代ゼロ法案の「年収１０００万円以上」のカラクリ: ナベテル（非）業務日誌</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%94%BF%E6%B2%BB">政治</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E6%B8%88">経済</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">Aタイプだと、現行の36協定は使えないわけだけど、そうなると裁判でどうなるのかな。残業代が０になるけど、逆に働かない場合（病気とかね）でも減額０にならないとおかしいよな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/frkw2004/20140516#bookmark-195246330"><span class="datetime-body">2014/05/16 12:54</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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