マネジメントする側される側そしてマネジメントする側が管理職とは限らない。どのクラスまでさかのぼるかはあるがマネジメントや要員計画者が失敗しとる可能性やリスク対応なんかもあるし。

lcwin のブックマーク 2014/05/22 18:46

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/196213198/comment/lcwin" data-user-id="lcwin" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/news.yahoo.co.jp/expert/articles/a47cac0f34f471fcdb619343340a32d15cbc268d" data-original-href="https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/a47cac0f34f471fcdb619343340a32d15cbc268d" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnews.yahoo.co.jp%2Fexpert%2Farticles%2Fa47cac0f34f471fcdb619343340a32d15cbc268d" data-user-icon="/users/lcwin/profile.png">残業手当をいっぱい支給された時に読む話（城繁幸） - エキスパート - Yahoo!ニュース</a><br><p style="clear: left">マネジメントする側される側そしてマネジメントする側が管理職とは限らない。どのクラスまでさかのぼるかはあるがマネジメントや要員計画者が失敗しとる可能性やリスク対応なんかもあるし。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/lcwin/20140522#bookmark-196213198"><span class="datetime-body">2014/05/22 18:46</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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残業手当をいっぱい支給された時に読む話（城繁幸） - エキスパート - Yahoo!ニュース

news.yahoo.co.jp2014/05/22

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