雇用する側だけではなく、雇用される側もそれを望んでいるという面があるところは、無視できないなぁと思ったら他のコメントやぶこめですでに書かれてたorz

労働

suzu_hiro_8823 のブックマーク 2010/03/02 10:54

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/19682827/comment/suzu_hiro_8823" data-user-id="suzu_hiro_8823" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/elm200.hatenadiary.org/entry/20100301/1267455254" data-original-href="https://elm200.hatenadiary.org/entry/20100301/1267455254" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Felm200.hatenadiary.org%2Fentry%2F20100301%2F1267455254" data-user-icon="/users/suzu_hiro_8823/profile.png">日本の組織はなぜ人を切れないのか - elm200 の日記(旧はてなダイアリー)</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">雇用する側だけではなく、雇用される側もそれを望んでいるという面があるところは、無視できないなぁと思ったら他のコメントやぶこめですでに書かれてたorz</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/suzu_hiro_8823/20100302#bookmark-19682827"><span class="datetime-body">2010/03/02 10:54</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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