日本では、(1)価値基準は20代後半ぐらいまでに決まって、以降変わらない(MBA取り終わるぐらい)、(2)組織が年功序列なので実践できるのは50代。なので、一周遅れのレーガノミクスが今元気だったりする。

asamaruasamaru のブックマーク 2014/05/29 10:36

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いくら言っても、人や組織が変わらない理由:日経ビジネスオンライン

    広野 彩子 日経済新聞社NAR編集部次長 朝日新聞記者を経て日経ビジネス記者、2013年から日経ビジネス副編集長。日経ビジネスオンラインでコラムの執筆・編集を担当。入山章栄氏の著作『ビジネススクールでは学...

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