「※ただし会社が退職を認めた者に限る」のは希望退職実施するなら基本らしいです。会社の方針しだいですが、リストラ後も必要な人=優秀な人、とは限りませんしね・・・。

allergy_syndrome のブックマーク 2010/04/01 22:18

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/20427593/comment/allergy_syndrome" data-user-id="allergy_syndrome" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/tanu-ki.hatenablog.com/entry/20100330/1269960155" data-original-href="https://tanu-ki.hatenablog.com/entry/20100330/1269960155" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftanu-ki.hatenablog.com%2Fentry%2F20100330%2F1269960155" data-user-icon="/users/allergy_syndrome/profile.png">リストラなう！その２　個別面談への道 - 新々リストラなう日記　たぬきち最後の日々</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%8B%99">労務</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%A9">リストラ</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%87%BA%E7%89%88">出版</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「※ただし会社が退職を認めた者に限る」のは希望退職実施するなら基本らしいです。会社の方針しだいですが、リストラ後も必要な人=優秀な人、とは限りませんしね・・・。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/allergy_syndrome/20100401#bookmark-20427593"><span class="datetime-body">2010/04/01 22:18</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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