リストラなう！その２ 個別面談への道 - 新々リストラなう日記 たぬきち最後の日々

ゆうべツイッターでつぶやいたら思いのほか大勢の方にエントリを読んでいただいた。正直びっくりした。こんなに注目を集めるネタだったのか……と。自分で開発したネタじゃないし、僕たち平凡な会社員の身に降りかかったことを社員目線で書いてるだけなのに、こんなこと他業種ではすでにバンバン起きてることなのに……と、大勢がRTしてくださったのがいまだに信じられずにいる。期待させた分失望させちゃうんじゃないかとも思うが、蛮勇をふるって書き続けようと思う。 今日は、リストラの第一の山場である「個別面談」についてお送りしましょう。 ■なぜ対象者は動揺するのか 桜が咲く頃はいつも冷える。今週の朝晩の冷え込みもひどい。こんな日に花見をするなんてご苦労なこった……と思いつつ、同世代の同僚と近所の公園をぶらついた。日中なので暖かい日が差している。が、同僚の顔は晴れない。 会社に残るべきか、辞める決断をすべきか、ぐるぐると

[karoshi-net-sendai]

　　早期退職優遇措置／個別面談

[allergy_syndrome]

「※ただし会社が退職を認めた者に限る」のは希望退職実施するなら基本らしいです。会社の方針しだいですが、リストラ後も必要な人=優秀な人、とは限りませんしね・・・。

[cloudliner_tweets]

「会社側の偉い人は「辞めてもらいたい」なんて一言も言っていない」 "リストラなう！その２　個別面談への道 - たぬきちの「リストラなう」日記"

[goldwell]

リストラなう！の続編。首切られる方も今までの仕事に対する矜持とか生活がかかっているから必死だけど、切る方も胃が痛くなるほどの大変な負担なんだろうなぁ。当事者じゃないから言えるけど

[tackyv0o0v]

続き支援ブクマ。いやー大企業ってすごいな！残るのを躊躇うほど、辞めるに際してのサポートがあるなんて。別世界だー。

[atawi]

参考になります。参考にしちゃならんのだが…。

[ondine_y]

aaAs s tqqyqyqyyyy5u$€)7

[tahata]

続きが気になる。続きが気になる。続きが気になる。

[gnt]

江戸川公園かーリアルだなー

[tokugawa1603]

リストラの実況

[yokoyamen]

音羽か…ガチだなこれ

[monaken]

自分のとこは一方的に宣言して無視して終わり。毎年の買収と分裂で勤続年数も細切れで退職金なんて当然無し。やっぱ下請けITは避けるべきだね…。

[worris]

さすが、高給だなぁ。

[marutathu]

リストラの瀬戸際で怯える対象者は、自分がこれからどういうものを見るのか、経験するのか、わからないから不安になるのだ。

[hiikarii]

零細企業のウチとは全く環境が違うから、読んでておもしろかった。 小説チックな文体も、一層おもしろくしてると思った。 NHKの「俺たちに明日はない」ってドラマの内容とだだかぶりなんやけど。

[jigen88jigen]

指名解雇ができないとこういう現状をよくわかってる人が辞めて、会社にとって必要のない人ばかりが残っちゃう。

[vanish_l2]

ハロワ行ったら、なぜか初対面の受付のおばはんに「あんたなら絶対大丈夫。もうここに来なくてもいいよ」とか言われた俺ってなんだったんだろう。いまだに不思議。

[kirghisia]

RT @sbm2tw: リストラなう！その２　個別面談への道 - たぬきちの「リストラなう」日記

[ysync]

「かなりの額の退職金」と「たった6万ドル」なんか怖い。

[yuichi0613]

”面談が一巡した頃、職場にはそれ以前とは違った空気が流れ始めたのだった”

[roromich]

リーダー

[prozorec]

なんか自分の状況と非常に似ているなぁ、特に年齢とか。業界は全然違うけれど。ただ、2010年も4分の1が過ぎようとしているが、未だに先の状況が見えず。それと人事は対象者のカテゴリーによってトークを変えるらしい

[taku-o]

わっふるわっふる。続きが読みたい。

[metakit]

リストラされたら自分出版社の設立を。 黒船ジャックを。RT　@hga02104 出版、書店、作家、印刷、製版、製本、翻訳、営業関係者、必自虐笑、失礼、必読。

[tanakamak]

そのうち個別面談のときにtwitter やるひとも出そうだ。（出てるのかな？）

[dominion525]

大変なんだろうけど、ちゃんとしたカイシャは退職金とかもちゃんとしてるし、年収が下がっても絶対値は…なんて僻んでみたり

[narwhal]

栗鼠虎