非正規社員をしっかり育てて正社員登用する無印良品。新卒一括採用には頼らない、時代にあった日本的雇用システムでは⁉︎

kinoenestakinoenesta のブックマーク 2014/07/26 13:15

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なぜ無印良品は“終身雇用”にこだわる? 新卒より内部登用が多い独自の採用システム

    厚生労働省の調査によれば、大学新卒者の3年以内の離職率はここ数年、だいたい3割前後を推移している。平成22年3月卒は31%、平成21年3月卒は28.8%、平成20年3月卒は30%、平成19年卒は31.4%といった具合だ。 ...

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