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『法律論としては、派遣労働者を含む有期契約労働者が契約期間の満了という形で、解雇権濫用法理が直接適用されない形で雇用終了されることが主たる問題』
zakinco のブックマーク 2010/05/01 22:24
ジョブ型正社員に関するメモ - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)『法律論としては、派遣労働者を含む有期契約労働者が契約期間の満了という形で、解雇権濫用法理が直接適用されない形で雇用終了されることが主たる問題』2010/05/01 22:24
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eulabourlaw.cocolog-nifty.com2010/05/01
某所における議論のためのたたき台として書いてみたメモ @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ 雇用における公正・公平 「雇用」は雇用関係のすべての側面を意味しうるが、ここで取り上げるのは賃金等の「処遇」にも「能力...
21 人がブックマーク・6 件のコメント
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『法律論としては、派遣労働者を含む有期契約労働者が契約期間の満了という形で、解雇権濫用法理が直接適用されない形で雇用終了されることが主たる問題』
zakinco のブックマーク 2010/05/01 22:24
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ジョブ型正社員に関するメモ - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
eulabourlaw.cocolog-nifty.com2010/05/01
某所における議論のためのたたき台として書いてみたメモ @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ 雇用における公正・公平 「雇用」は雇用関係のすべての側面を意味しうるが、ここで取り上げるのは賃金等の「処遇」にも「能力...
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