経営陣の既得権について全く触れてない。下の人間を弄って不満を逸らす事しか考えてない。解雇規制を緩和するなら最低賃金の導入もセットにしろ。あと下の自浄活動だけでなく取締役会を自浄させる為の会社法が必要

rz1h931f4c のブックマーク 2010/05/12 14:34

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/21465581/comment/rz1h931f4c" data-user-id="rz1h931f4c" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/diamond.jp/articles/-/8098" data-original-href="https://diamond.jp/articles/-/8098" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdiamond.jp%2Farticles%2F-%2F8098" data-user-icon="/users/rz1h931f4c/profile.png">日本社会はなぜ「解雇規制緩和論」を受け入れようとしないのか～大竹文雄・大阪大学教授に聞く（下）</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9B%87%E7%94%A8">雇用</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%97%A5%E6%9C%AC">日本</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">経営陣の既得権について全く触れてない。下の人間を弄って不満を逸らす事しか考えてない。解雇規制を緩和するなら最低賃金の導入もセットにしろ。あと下の自浄活動だけでなく取締役会を自浄させる為の会社法が必要</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/rz1h931f4c/20100512#bookmark-21465581"><span class="datetime-body">2010/05/12 14:34</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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