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内定辞退される企業は労働市場で魅力のない銘柄とみなされてるだけのこと。「『かまってほしい』と思う世代」とか寝言を言ってないで待遇改善に務めるのが内定辞退を防ぐ近道だと思うよ。
nasuhiko のブックマーク 2014/08/27 20:44
学生の内定辞退 どう防ぐかを考える NHKニュース[これはひどい][労働][企業][雇用][就活]内定辞退される企業は労働市場で魅力のない銘柄とみなされてるだけのこと。「『かまってほしい』と思う世代」とか寝言を言ってないで待遇改善に務めるのが内定辞退を防ぐ近道だと思うよ。2014/08/27 20:44
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www3.nhk.or.jp2014/08/27
景気の回復で新卒の採用がいわゆる売手市場になるとみられるなか、学生が複数の企業から内定をもらい辞退するケースが増えていることから、企業側が学生の内定辞退を防ぐ方法を考えるセミナーが26日夜、東京で...
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内定辞退される企業は労働市場で魅力のない銘柄とみなされてるだけのこと。「『かまってほしい』と思う世代」とか寝言を言ってないで待遇改善に務めるのが内定辞退を防ぐ近道だと思うよ。
nasuhiko のブックマーク 2014/08/27 20:44
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学生の内定辞退 どう防ぐかを考える NHKニュース
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景気の回復で新卒の採用がいわゆる売手市場になるとみられるなか、学生が複数の企業から内定をもらい辞退するケースが増えていることから、企業側が学生の内定辞退を防ぐ方法を考えるセミナーが26日夜、東京で...
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