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白黒はっきりした意見に二分し、中間的・妥協的意見が双方から批判され埋没、歩み寄りができないというのは世界的傾向で、雇用が流動的な国でも同じだから、解決策にならないと思う。
kechack のブックマーク 2014/09/09 16:29
(夏野剛の逆説進化論)合意形成促す人材の流動化:朝日新聞デジタル白黒はっきりした意見に二分し、中間的・妥協的意見が双方から批判され埋没、歩み寄りができないというのは世界的傾向で、雇用が流動的な国でも同じだから、解決策にならないと思う。2014/09/09 16:29
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www.asahi.com2014/09/06
特定秘密保護法の審議過程や原子力発電の再稼働を巡る議論など対立が激しい問題をみていると、反対、賛成の双方がまったく歩み寄りをみせないことが多い。なぜだろうか。 なぜかを論じる前に、この二つの問題に...
2 人がブックマーク・2 件のコメント
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白黒はっきりした意見に二分し、中間的・妥協的意見が双方から批判され埋没、歩み寄りができないというのは世界的傾向で、雇用が流動的な国でも同じだから、解決策にならないと思う。
kechack のブックマーク 2014/09/09 16:29
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(夏野剛の逆説進化論)合意形成促す人材の流動化:朝日新聞デジタル
www.asahi.com2014/09/06
特定秘密保護法の審議過程や原子力発電の再稼働を巡る議論など対立が激しい問題をみていると、反対、賛成の双方がまったく歩み寄りをみせないことが多い。なぜだろうか。 なぜかを論じる前に、この二つの問題に...
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